Mesa negociación Ayuntamiento Almería

Satisfacción del Equipo de Gobierno municipal por la constitución de la Mesa General de Negociación del Ayuntamiento de Almería

Ha quedado constituida con un total de 18 miembros, nueve correspondientes a la parte social y otros tantos por parte del Equipo de Gobierno

La Sala de Reuniones del Área de Economía y Función Pública ha acogido esta mañana la Mesa General de Negociación conjunta (MGN) para proceder a su constitución a la vista de los resultados del último proceso electoral a Órganos de Representación en la Junta de Personal y Comité de Empresa de este Ayuntamiento, en los términos de lo dispuesto en el Artículo 36.3 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP).

Tras deliberación de la parte social ha quedado constituida como Mesa paritaria, con 9 miembros en cada una de las dos partes. Los 9 componentes de la parte social legitimados para formar parte de dicha Mesa se distribuyen de la siguiente manera: 3 CSIF; 3 UGT; 2 UEMA; Y 1 CC.OO y otros 9 miembros de la Administración designados por el Equipo de Gobierno.

Tras su constitución como primer punto del orden del día, la Mesa ha pasado al estudio; negociación y aprobación de los siguientes asuntos objeto de la convocatoria:

– Propuesta de Plantilla de personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Almería para el año 2020
 Propuesta de Oferta de Empleo Público del año 2019, turno libre
 Propuesta de Oferta de Empleo Público del año 2019, para su provisión por promoción interna.

El concejal delegado, Juan José Alonso, ha mostrado su “satisfacción por la constitución de la Mesa” y se ha mostrado convencido de que “tenemos por delante una etapa productiva que redundará en la salvaguarda de los derechos de los trabajadores del Ayuntamiento”.

La Mesa volverá a reunirse en enero para abordar la negociación del Acuerdo de Funcionarios/as y Convenio del Personal Laboral para el período cuatrienal 2020-2023.