El Ayuntamiento de Almería aprueba 67 plazas de Policía Local a través de una nueva oferta pública adicional de empleo

El Ayuntamiento de Almería aprueba 67 plazas de Policía Local a través de una nueva oferta pública adicional de empleo

El alcalde, Ramón Fernández-Pacheco, se muestra “muy satisfecho” del acuerdo alcanzado en la Mesa de Negociación, en respuesta a la aprobación del decreto que regula la jubilación anticipada de policías

El Ayuntamiento de Almería ofertará 67 nuevas plazas de Policía Local, correspondientes a los ejercicios 2018 y 2019, tal y como se ha acordado hoy en la Mesa General de Negociación, en la que están representados los sindicatos y los diferentes grupos políticos con representación municipal.

La decisión adoptada sigue a la aprobación, el pasado viernes por el Consejo de Ministros, del decreto que regula la jubilación de policías locales a los 60 años, a la publicación del acuerdo en el Boletín Oficial del Estado (BOE), el sábado y al compromiso por parte del Equipo de Gobierno, anunciado justo el pasado viernes, de convocar inmediatamente la Mesa de Negociación de forma que se pudiera lanzar esta oferta de empleo público adicional para la Policía Local.

El alcalde de Almería, Ramón Fernández-Pacheco, se ha “congratulado” del acuerdo alcanzado en la Mesa, un “compromiso” que posibilita ahora la convocatoria de esta nueva oferta pública, sumándose al anuncio realizado la pasada semana “de otras 88 plazas de Oferta de Empleo Público, correspondientes a 2018, reservando 18 plazas para funcionarios de carrera en turno de promoción interna, 21 para funcionarios de carrera de turno libre y 49 plazas de consolidación de empleo, además de 14 puestos de nueva creación”, ha recordado el primer edil

La concejala delegada del Área de Función Pública, Lola de Haro, ha explicado que esas 67 nuevas plazas “corresponde a las seis que ya aprobamos, más once de las jubilaciones de policía local del año 2018, a las que se suman las 50 posibles que se podrían producir a lo largo de 2019.

En este sentido, ha recordado, tal y como recoge el decreto aprobado por el Gobierno, que “los policías locales que se quieran acoger a las condiciones del mismo tienen hasta el 31 de enero para solicitar su jubilación anticipada y la tasa de reposición será efectiva cuando lo soliciten”.

“Como ya anunciamos la semana pasada, el Ayuntamiento estaba en disposición de lanzar esta convocatoria tras la reunión de la Mesa General de Negociación. Todo el engranaje administrativo está preparado para ello con el compromiso, como ya expresamos, de ir a una propuesta de máximos para cubrir aquellas plazas de policías locales que queden ahora vacantes en aplicación de este decreto”

Lola de Haro ha insistido que “en todo momento se ha seguido un procedimiento que viene recogido en la propia ley y que ahora será efectivo, también de acuerdo con la ley”, recordando que “esta medida que regula la anticipación de la jubilación de los policías locales, viene tramitada del anterior gobierno del Partido Popular y adelantada en la Ley de Presupuestos Generales de 2018, también aprobada por el Partido Popular, condicionada a la aprobación de este decreto”.

La responsable del área de Función Pública ha agradecido finalmente la “disposición en la negociación por parte de los sindicatos para llegar a acuerdos, con el objetivo de dar estabilidad laboral a los trabajadores del Ayuntamiento de Almería, y de crear empleo público”, uno de los principales compromisos adquiridos por el alcalde, Ramón Fernández-Pacheco, que se están materializando desde una gestión municipal “responsable y rigurosa”